A、同質(zhì)化
B、差異化
C、多樣化
D、新穎化
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A.城市化
B.農(nóng)業(yè)化
C.現(xiàn)代化
D.信息化
A、自尊
B、自信
C、自愛
D、自我
A、職能間的業(yè)務(wù)重組
B、組織間業(yè)務(wù)流程重組
C、企業(yè)間業(yè)務(wù)重組
D、內(nèi)部職能業(yè)務(wù)重組
A、職能間的業(yè)務(wù)重組
B、組織間業(yè)務(wù)流程重組
C、企業(yè)間業(yè)務(wù)重組
D、內(nèi)部職能業(yè)務(wù)重組
A、制度性
B、技術(shù)性
C、程序性
D、固有性
最新試題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時(shí),一般的,解釋、反駁,可以等()小時(shí)以后再進(jìn)行。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
自信常見的行為包括()。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
在放紙船的時(shí)候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()