A.態(tài)度
B.激情
C.信念
D.服務(wù)
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A.創(chuàng)造能力
B.想象能力
C.聯(lián)想能力
D.分析能力
A.組織與知識
B.信息與技術(shù)
C.教育培訓(xùn)與國家創(chuàng)新
D.外部環(huán)境與制度
A、目的性
B、整體性
C、服務(wù)性
D、開放性
A.標(biāo)題
B.正文
C.制發(fā)單位和日期
D.落款
A、努力踐行黨的宗旨
B、堅(jiān)持群眾路線
C、提高服務(wù)人民的能力
D、樹立正確的權(quán)力觀
最新試題
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。