單項選擇題文化是社會價值系統(tǒng)的綜合，其主要特性不包括（）
A、普同性
B、單一性
C、繼承性
D、時代性
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員把研究對象的各個部分結合成一個有機整體進行考察和認識的技能和本領，指的是（）
A、學習能力
B、分析能力
C、綜合能力
D、想象能力
2.單項選擇題不能全面準確地理解和貫徹上級的指示精神，容易出現(xiàn)哪種執(zhí)行力問題（）
A、執(zhí)行遲緩
B、執(zhí)行走樣
C、執(zhí)行中的隱性不作為
D、執(zhí)行中職責越界
3.單項選擇題管理的規(guī)范可以借助不同的方式來實現(xiàn)，其中效果最好的解決辦法是依靠（）
A、口頭溝通
B、郵件溝通
C、會議溝通
D、系統(tǒng)和體系
4.單項選擇題一個組織執(zhí)行力的強弱，取決于組織的整體素質和合力。這反映了（）
A、事業(yè)心、責任感是執(zhí)行力的思想保證
B、言必行、行必果是執(zhí)行力的誠信保證
C、隊伍素質和組織精神是執(zhí)行力的人員保證
D、基礎工作是執(zhí)行力的條件保證
5.單項選擇題構建執(zhí)行人才儲備屬于執(zhí)行力管理中的（）
A、心態(tài)
B、工具
C、角色
D、流程
最新試題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括（）方面。
題型：單項選擇題
執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關系。
題型：單項選擇題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。
題型：判斷題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
組織創(chuàng)新服務力的內(nèi)容有：服務功能體系的變動；服務管理結構的變動；服務管理體制的變動；服務管理行為的變動。
題型：判斷題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題