單項選擇題根據組織的社會職能不同，組織可以分為哪幾類（）
A、小型組織、中型組織、大型組織
B、文化性組織、經濟性組織、政治性組織
C、正式組織、非正式組織
D、實體組織、虛擬組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題有些想法很有新意，理論上也講得過去，但由于缺乏對資源、社會環(huán)境、經濟能力的充分評估，在推行中就會受阻，這強調了創(chuàng)新服務力的哪個原則（）
A、系統(tǒng)性原則
B、前瞻性原則
C、實踐性原則
D、可操作性原則
2.單項選擇題專業(yè)技術人員服務力的核心要素為（）
A、服務意識
B、聯系群眾的能力
C、服務需求把握的能力
D、高效行動的能力
3.多項選擇題敢于擔當源于求實的態(tài)度，專業(yè)技術人員要做到（）
A、求真務實抓落實
B、說話做事要真實可信
C、誠心誠意辦實事
D、報喜不報憂，保“政績”
4.多項選擇題專業(yè)技術人員如何才能做到有敢于擔當的底氣（）
A、說大話、搞特殊
B、高度負責、嚴格自律
C、破規(guī)矩、謀私利
D、以身作則，率先垂范
5.多項選擇題有關學與思的關系，理解正確的有（）
A、學習是思考的前提和基礎
B、思考是學習的融會和創(chuàng)新
C、學習與思考是治學的兩項基本功
D、學習與思考必須統(tǒng)一起來
最新試題
決策目標制定前未做好（），制定后出現反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現。
題型：填空題
勝任力，就是專業(yè)服務力，創(chuàng)新服務力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行不力的表現有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
能夠發(fā)現和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
執(zhí)行力不強的表現有：（）
題型：多項選擇題
組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員服務力的形式性要素是（）。
題型：填空題