A、制度本身可操作性不強 B、沒有統(tǒng)一的制度管理部門 C、組織對制度建設不夠重視 D、組織培訓、導向力度不夠
A、改革主體來自基層 B、程序為自下而上 C、政府為制度變遷的主體 D、程序是自上而下的
A、創(chuàng)新引進機制 B、創(chuàng)新激勵機制 C、創(chuàng)新保護機制 D、創(chuàng)新發(fā)展機制