多項(xiàng)選擇題關(guān)于創(chuàng)新的研究，主要有哪些理論模型（）

A、創(chuàng)新的個(gè)人模型
B、創(chuàng)新的系統(tǒng)模型
C、創(chuàng)新的心理經(jīng)濟(jì)模型
D、創(chuàng)新的組織模型


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1.多項(xiàng)選擇題組織的基本構(gòu)成要素包括（）

A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體

2.多項(xiàng)選擇題以下影響組織創(chuàng)新服務(wù)力的因素中，哪些屬于組織內(nèi)部因素（）

A、組織結(jié)構(gòu)因素
B、政治經(jīng)濟(jì)及社會(huì)文化因素
C、組織文化因素
D、產(chǎn)品與服務(wù)市場變化

3.多項(xiàng)選擇題編制創(chuàng)新服務(wù)力制度之前的重點(diǎn)工作有（）

A、建立基層調(diào)研制度
B、建立統(tǒng)一的創(chuàng)新服務(wù)力制度管理部門
C、建立組織領(lǐng)導(dǎo)
D、加大宣傳和導(dǎo)向力度

4.多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新服務(wù)力制度對(duì)促進(jìn)組織和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要的意義，主要表現(xiàn)在（）

A、是法律、法規(guī)的延伸和具體化
B、有利于保證創(chuàng)新服務(wù)運(yùn)行的安全有效
C、有利于保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益
D、有利于避免用人單位的任意行事

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)制度的職能不同，可以將制度分為（）

A、崗位性制度
B、規(guī)章制度
C、責(zé)任制度
D、工作條例