專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。

促進控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進；授權不授責；對身兼管理責任的人進行監(jiān)督；澄清觀點明確任務。

影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。

決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。

以下選項中創(chuàng)新素質不包括（）方面。