多項選擇題

在職務設計時，應滿足（）下列需要。

A.勞動分工與協(xié)作的需要
B.企業(yè)不斷提高生產(chǎn)率，增加產(chǎn)出的需要
C.要向員工闡明每項任務的意義
D.要設置職務反饋環(huán)節(jié)
E.企業(yè)競爭的需要

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多項選擇題

在（）情況出現(xiàn)時，人事經(jīng)理可以考慮職務設計的問題。

A.客戶經(jīng)常投訴
B.職務設置不合理
C.企業(yè)計劃進行管理改革
D.員工職務效率下降
E.員工職務效率上升

單項選擇題

（）的目的是優(yōu)化人力資源配置，為員工創(chuàng)造更加能夠發(fā)揮自身能力，提高工作效率的管理環(huán)境保障。

A.崗位設計
B.組織設計
C.規(guī)劃設計
D.職務設計