A、法約爾
B、戴維.麥克里蘭
C、馬斯洛
D、赫茨伯格
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A、精神文化
B、行為文化
C、組織文化
D、制度文化
A、物物關(guān)系
B、人際關(guān)系
C、財(cái)物關(guān)系
D、人物關(guān)系
A、存在
B、物質(zhì)
C、精神
D、意識(shí)
A、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
B、組織性協(xié)調(diào)
C、溝通性協(xié)調(diào)
D、制度性協(xié)調(diào)
A、以財(cái)為中心
B、以人為中心
C、以物為中心
D、以我為中心
最新試題
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
下列選項(xiàng)中,決策的基本特征包括()。
“八正道”管理不包括以下哪些?()
系統(tǒng)論作為一門科學(xué),是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面()。
搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作,下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是()。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
下列屬于管理決策的是()。