A.技術(shù)評(píng)價(jià)
B.技術(shù)配套
C.技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.技術(shù)應(yīng)用
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A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
A.累進(jìn)計(jì)件工資制
B.超定額計(jì)件工資制
C.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
D.間接計(jì)件工資制
A.可塑性
B.穩(wěn)定性
C.潛移性
D.繼承性
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)事會(huì)
A.定額工作
B.計(jì)量工作
C.標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.信息工作
最新試題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）