單項(xiàng)選擇題柔情管理的特征不包括（）
A.尊重
B.細(xì)微
C.深入的關(guān)懷
D.體貼
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1.單項(xiàng)選擇題柔情管理有助于（）
A.攻克難關(guān)
B.加大懲罰力度
C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
D.強(qiáng)制完成任務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題柔情管理展示出什么色彩（）
A.男性
B.女性
C.動(dòng)物
D.植物
3.單項(xiàng)選擇題如果下屬認(rèn)為他們的未來(lái)充滿(mǎn)了太多的不確定性，那么他們的工作就會(huì)受到干擾。這啟示我們進(jìn)行激勵(lì)是要注意什么技巧（）
A.言語(yǔ)激勵(lì)
B.安全激勵(lì)
C.參與激勵(lì)
D.發(fā)展激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題稍有努力就進(jìn)，不努力就退的若得若失的情況對(duì)操作者最有吸引力。這啟示我們進(jìn)行激勵(lì)是要注意什么技巧（）
A.適度激勵(lì)技巧
B.公平激勵(lì)技巧
C.注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)激勵(lì)技巧
D.適時(shí)激勵(lì)技巧
5.單項(xiàng)選擇題盛田昭夫要求經(jīng)理們都要找時(shí)間離開(kāi)辦公室，深入到員工中間去，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，這是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的何種原則？（）
A.平等友愛(ài)
B.善于交流
C.化解矛盾
D.創(chuàng)造能力
最新試題
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類(lèi)型，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
題型：判斷題
從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較差的根本原因是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問(wèn)題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題