單項選擇題普通群體內(nèi)的互動缺乏足夠的相互信任，內(nèi)部競爭意識強，合作意識比較弱；而團隊內(nèi)人們相互合作的意識大大強過內(nèi)部競爭意識。這說明團隊與一般的工作群體的何種區(qū)別（）
A.目標認同的不同
B.矛盾性質(zhì)的不同
C.相互信任程度不同
D.溝通質(zhì)量不同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)文化在增強團隊合作的作用主要是通過增強成員（）完成的
A.數(shù)量
B.認同感
C.工作時間
D.情感聯(lián)系
2.單項選擇題企業(yè)中的（）是企業(yè)諸多資源中最為重要、最為關(guān)鍵的資源。
A.人
B.土地
C.工廠
D.專利
3.單項選擇題企業(yè)中負責產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)的團隊是（）
A.管理團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.營銷團隊
D.咨詢團隊
4.單項選擇題企業(yè)中審計由哪個團隊負責（）
A.管理團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.營銷團隊
D.咨詢團隊
5.單項選擇題傾聽者要善于捕捉與自己感興趣的話題間接相關(guān)的線索，這是有效傾聽的技巧中的（）
A.專注
B.敏感
C.理清談話內(nèi)容
D.反饋
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了（）
題型：單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題