A.時(shí)間具有流逝性
B.時(shí)間是不可逆轉(zhuǎn)的
C.時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是均等的
D.時(shí)間就是金錢(qián)
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A、區(qū)分
B、厘清
C、分析
D、習(xí)慣
A.組織與外部交集者
B.組織與合作方
C.領(lǐng)袖與執(zhí)行者
D.上級(jí)與下級(jí)
A、價(jià)值
B、成本
C、價(jià)格
D、大小
A、成本
B、客戶
C、銷(xiāo)售
D、管理
A、結(jié)果呈現(xiàn)
B、激情能量
C、行動(dòng)沖動(dòng)
D、當(dāng)下實(shí)現(xiàn)
最新試題
要把最好的時(shí)間用于()的事情處理。
時(shí)間組合包括:()。
()是來(lái)自人類(lèi)觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
常用的目標(biāo)分解方法有()。
在《致加西亞的信》書(shū)中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現(xiàn)是以()為導(dǎo)向。
()是時(shí)間管理重要工具之一。
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和()。
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作,就必須遵循績(jī)效考核()的基本原則。
時(shí)間管理是指通過(guò)既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的()實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。
()是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。