有效管理時間的重要工具之一是（）。

目標管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。

激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

會議中浪費時間的兩種情況有（）。

（）是時間管理重要工具之一。

時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。

（）是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。

常用的目標分解方法有（）。

不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務、價值觀等談時間。