單項選擇題現(xiàn)代的目標管理理念是由()
A、彼得-德魯克
B、愛德華-施來
C、喬治-奧迪奧恩
D、道格拉斯-麥格雷戈
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題我國政府實行目標管理的特點是()
A、借鑒吸收了國企改革的經(jīng)驗和企業(yè)管理的經(jīng)驗
B、完全照搬蘇聯(lián)模式
C、從一開始就實行了360度考核
D、目標的考核與評估工作由紀委負責
2.單項選擇題在公共管理中,目標管理最突出的薄弱環(huán)節(jié)在于()
A、目標太少
B、目標需要多部門協(xié)同完成
C、目標的層次不高
D、目標更多的體現(xiàn)在當前重要且緊急的事項上,而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠
3.單項選擇題專業(yè)技術人員應該有長遠目標和近期目標,長遠目標是()
A、周計劃
B、工作任務
C、職業(yè)發(fā)展
D、月計劃
4.單項選擇題一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是()
A、生產(chǎn)管理
B、內(nèi)務管理
C、設計研發(fā)
D、市場銷售
5.單項選擇題在績效的各種因素中,如果缺乏愿景,那么可能會導致的個人表現(xiàn)是()
A、著急
B、茫然
C、怨氣
D、焦慮
最新試題
()是造成時間浪費的重要因素。
題型:單項選擇題
會議中浪費時間的兩種情況有()。
題型:多項選擇題
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動,免去很長的過渡時間。
題型:單項選擇題
()是時間管理重要工具之一。
題型:單項選擇題
時間管理的四D原則是:親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
題型:判斷題
組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核()的基本原則。
題型:多項選擇題
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
題型:判斷題
減少不必要的協(xié)調(diào)需要:()。
題型:多項選擇題
要讓業(yè)務人員3/4的時間實在做業(yè)務,而不是配合管理部門的業(yè)務。
題型:判斷題
有效管理時間的重要工具之一是()。
題型:單項選擇題