命令下達(dá)的類型包括：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

下面不屬于管理的流程的是：（）

效益

管理原理

職場溝通的核心是建立：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。