A.強(qiáng)化思想引領(lǐng)，做好宣傳引導(dǎo)
B.強(qiáng)化大局意識(shí)，找準(zhǔn)工作定位
C.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，密切聯(lián)系群眾
D.宣傳方針政策，提高技能素質(zhì)
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A.深入學(xué)習(xí)、全面動(dòng)員
B.宣傳調(diào)研、聽取意見
C.查擺問題、深刻剖析
D.整改落實(shí)、建章立制
A.動(dòng)輒舉辦大型活動(dòng)，喜歡出彩上鏡，只做表面文章不求實(shí)際效果
B.功夫下不到主業(yè)上，開展工作因循守舊，習(xí)慣于自上而下泛泛發(fā)號(hào)召
C.工作方式方法不適應(yīng)新環(huán)境，特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間不適應(yīng)
D.職工有話想說、有事要辦找不到人
A.群眾意識(shí)、群眾觀念、群眾感情淡薄，眼睛向上看，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)
B.組織活動(dòng)在工會(huì)內(nèi)自我循環(huán)，熱在機(jī)關(guān)、冷在基層，熱在上頭、冷在下頭
C.下基層只到下一級(jí)組織機(jī)關(guān)走一走，搞搞座談，聽聽匯報(bào)，看看專欄
D.集團(tuán)公司、礦廠處機(jī)構(gòu)缺編，工作力量分布呈紡錘形
A.堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)持發(fā)揮橋梁和紐帶作用
C.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局
D.堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作生命線
E.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新
F.堅(jiān)持依法依章程獨(dú)立自主開展工作
A.認(rèn)真落實(shí)省委省政府“六大發(fā)展”、“六型轉(zhuǎn)變”、“六權(quán)治本”等工作部署
B.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)
C.堅(jiān)持集團(tuán)上下“一盤棋”工作總原則
D.堅(jiān)持提高質(zhì)量效益工作總要求
E.全面開展六大攻堅(jiān)
F.繼續(xù)深化八大工程
G.奮力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展新局面
最新試題
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。