農(nóng)化服務人員長期出差在基層，工作環(huán)境差，條件艱苦，導致員工忠誠度下降，人員流動量大，不利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

農(nóng)化服務人員多，其差旅、安全、工作管理都比較繁瑣，需要有較強的管理體系支持。

采用獨立模式開展農(nóng)化服務通常還具有宣傳促銷職能，大量的人力物力投入到基層，對銷售必然起到良好的拉動作用。

獨立的農(nóng)化服務隊伍行動靈活，可以根據(jù)公司部署自行活動，在車輛、食宿等方面自由度大。

獨立模式有強大的農(nóng)化服務隊伍，能夠覆蓋主要產(chǎn)品銷售區(qū)域，并深入基層直接與農(nóng)戶接觸，覆蓋面廣，影響范圍大。