A.傳統(tǒng)分銷渠道模式
B.垂直分銷渠道模式
C.現(xiàn)代分銷渠道模式
D.水平分銷渠道模式
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A.公司式分銷系統(tǒng)
B.水平式分銷系統(tǒng)
C.契約式分銷系統(tǒng)
D.管理式分銷系統(tǒng)
A.調(diào)整客戶訪問頻率
B.試錯(cuò)法
C.調(diào)整銷售人員數(shù)量
D.標(biāo)準(zhǔn)法
A.所有銷售區(qū)域應(yīng)具有大致相同的市場潛力
B.所有銷售區(qū)域的大小應(yīng)大致相等
C.所有銷售區(qū)域的人員數(shù)量應(yīng)大致相等
D.所有銷售區(qū)域的工作量應(yīng)大致相等
A.銷售人員自付費(fèi)用
B.隨行就市方法
C.無限額報(bào)銷制度
D.組合控制方法
A.有效分配產(chǎn)品
B.規(guī)劃拜訪路線
C.確定拜訪頻率
D.有效管理時(shí)間
最新試題
針對組織市場的銷售，指的是批發(fā)層次的銷售活動(dòng)，按顧客的不同可分為（）
在銷售過程中，銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況，此時(shí)最合適的做法是（）
命周期的不同階段時(shí)，所采用的渠道政策也不一樣，哪個(gè)階段更適合采用短渠道（）
一旦出現(xiàn)竄貨現(xiàn)象，（）能夠幫助廠商迅速查出貨源。
確定銷售人員所要完成的目標(biāo)一般稱為（）
下列選項(xiàng)中，不屬于銷售預(yù)測不可控因素的是（）
企業(yè)設(shè)置銷售區(qū)域的目的是（）
銷售部門在公司整體營銷工作中承擔(dān)的核心工作是（）
對面試考官要求較高，面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是（）
時(shí)間管理理論提倡把事情按照（）和是否重要分成四種類型。