A.評(píng)估當(dāng)前形勢(shì) B.確立組織目標(biāo) C.提出組織框架 D.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式 E.劃分工作業(yè)務(wù)
A.目標(biāo)管理又稱成果管理 B.目標(biāo)管理是由組織的員工共同參與的 C.目標(biāo)管理是組織設(shè)計(jì)的重要因素 D.制定目標(biāo)應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果 E.以共同制定的目標(biāo)為依據(jù)來檢查和評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)到情況
A.時(shí)間管理是指在時(shí)間消耗相等的情況下,為提高時(shí)間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動(dòng) B.時(shí)間管理是對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配 C.評(píng)估時(shí)間利用情況、評(píng)估管理者浪費(fèi)時(shí)間的情況以及評(píng)估個(gè)人的最佳工作時(shí)間 D.時(shí)間管理的核心是效果的提升 E.實(shí)施時(shí)間計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意學(xué)會(huì)"一次性處理"或"即時(shí)處理"