單項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴(yán)重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。提示：護理部主任對兒科護理工作檢查時指出：兒科科室規(guī)模擴大、新護士多，要求護士長重點做好護理安全管理。針對新上崗護士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是（）
A.行政控制
B.目標(biāo)控制
C.直接監(jiān)督
D.自我評價
E.同事監(jiān)督
F.團體控制
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1.多項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴(yán)重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。護士長針對護理安全管理采取的舉措包括（）
A.對小兒跌倒事件進行根本原因分析
B.開展重大事件稽查
C.使用擺藥機器
D.對未上報的不良事件進行處罰
E.安裝攝像頭監(jiān)控護士行為
F.制訂保證患者安全的操作規(guī)范
2.多項選擇題某醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科為滿足患者需求進行科室擴建，編制床位由原來的56張增至現(xiàn)在的70張，護士人力資源嚴(yán)重短缺。護理部為填補兒科護理工作崗位空缺，招聘了多名護士并決定對新人職的護士進行為期1年的培訓(xùn)。護士長在制訂科室崗位數(shù)量時應(yīng)遵循的原則是（）
A.以崗位為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應(yīng)
D.控制成本
E.人員固定
F.動態(tài)調(diào)整
3.單項選擇題某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是（）
A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
4.單項選擇題某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標(biāo)準(zhǔn)全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為（）
A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
5.單項選擇題某病房總?cè)藬?shù)是50人，一級護理10人，二級護理20人，三級護理20人。經(jīng)測定，各級護理的病人在一日內(nèi)需要的平均護理時數(shù)是一級護理5.5小時，二級護理3.5小時，三級護理2.5小時。每位病人一日內(nèi)得到的間接護理時數(shù)是30分鐘。若床位使用率按照100%計算，每位護士每個工作班次是8小時，機動編制數(shù)按20%計算，那么本病房應(yīng)編護士數(shù)是（）
A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
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提示：護理部主任對兒科護理工作檢查時指出：兒科科室規(guī)模擴大、新護士多，要求護士長重點做好護理安全管理。針對新上崗護士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是（）
題型：單項選擇題
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中，確定編設(shè)的依據(jù)包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于比較準(zhǔn)確的護理成本測算方法的是（）
題型：單項選擇題
情境領(lǐng)導(dǎo)理論中提到的成熟度包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于控制條件的是（）
題型：多項選擇題
護理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是（）
題型：多項選擇題
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有（）
題型：多項選擇題
下列屬于自我排班優(yōu)點的是（）
題型：多項選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）
題型：單項選擇題
以下不是護理質(zhì)量評價對象的是（）
題型：單項選擇題