A.公開競爭原理 B.責權(quán)利一致原理 C.不斷培養(yǎng)完善原理 D.用人之長原理
A.分開競爭原理 B.用人之長原理 C.職務要求明確原理 D.人才的完善培養(yǎng)原理
A.分值定級法 B.職務系數(shù)法 C.比較法 D.時距判定法