單項選擇題

國外常用的，對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的評價職位的方法是（）

A.職務系數(shù)法
B.時距判定法
C.比較法
D.分值定級法

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單項選擇題

職務輪換看作是（）培訓，而提升則可視為（）培訓.

A.縱向，橫向
B.縱向，縱向
C.橫向，縱向
D.橫向，橫向

單項選擇題

適合于評價任何一種職位，最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評價方法為（）

A.職務系數(shù)法
B.時距判斷法
C.四象限法
D.比較法