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問答題
【簡答題】績效考評、績效管理與戰(zhàn)略性績效管理有哪些區(qū)別？
答案：
（1）績效考評是績效考核和評價的總稱。績效考核是用一定的方法對員工績效進(jìn)行客觀的描述，績效評價是根據(jù)客觀的描述來評價績效...
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問答題
【簡答題】什么是績效？績效的影響因素有哪些？
答案：
績效是指員工的各項輸入（人力、物力、信息等）在一定時間與條件下轉(zhuǎn)化為輸出的過程，是員工素質(zhì)與工作對象、工作條件等相關(guān)因素...
問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及機(jī)制。
答案：
（1）培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化理論。同因素理論認(rèn)為培訓(xùn)轉(zhuǎn)化只有在受訓(xùn)者所執(zhí)行的工作與培訓(xùn)期間所學(xué)內(nèi)容完全相同時才會發(fā)生。能否達(dá)到最大...
