按照國家相關政策規(guī)定，自（）年起集團公司將不再承擔“三供一業(yè)”任何費用。

2019年、集團公司考核三化生產(chǎn)單位時，實行任期與年度考核相結合，（）滾動考核兌現(xiàn)。

申請免標的，須按程序報批并實行（）采購。

《關于印發(fā)2019年煤質和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。

《關于2019年掘進進尺計尺的意見》規(guī)定，以下統(tǒng)計進尺的是（）。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，對盈虧、成本、產(chǎn)量、煤質等考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，除按有關規(guī)定問責外，按查實影響金額的（）倍扣減單位利潤。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內。

2019年集團公司綜掘機械化程度（）%。

2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。