判斷題企業(yè)高級(jí)管理人員是向雇主負(fù)責(zé)的管理方,而不是勞動(dòng)關(guān)系中的勞方。
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協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
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股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
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應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過()。
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集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容()。
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集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
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企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
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一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
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在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí),以下做法不正確的是()。
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正式協(xié)商會(huì)議召開后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國集體協(xié)商遵循()等幾項(xiàng)基本原則。
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