單項(xiàng)選擇題迄今比較全面的激勵(lì)模型是（）的激勵(lì)理論。
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
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1.單項(xiàng)選擇題組織安全管理人員告知工人不遵守安全規(guī)程，就要受到批評(píng)，甚至得不到安全獎(jiǎng)勵(lì)，于是工人為了避免此種不期望的結(jié)果，而認(rèn)真按操作規(guī)程進(jìn)行安全作業(yè)，這屬于（）。
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
2.單項(xiàng)選擇題1963年和1965年，（）分別在《對(duì)于公平的理解》以及《在社會(huì)交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論。
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗
3.單項(xiàng)選擇題影響、控制、指揮別人行為的需要即（）
A.友好需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.安全需要
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代，美國心理學(xué)家（）提出人的需要由權(quán)力、友好和成就三種類型構(gòu)成。
A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.布朗
D.麥克利蘭
5.單項(xiàng)選擇題行政組織系統(tǒng)信息的輸入、處理、輸出與反饋要形成一個(gè)完整的封閉回路，各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系，缺一不可。這指的是（）。
A.指揮統(tǒng)一的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.封閉回路的原則
D.權(quán)責(zé)相稱的原則
最新試題
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
題型：問答題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題