A.愿意在愉快的環(huán)境里
B.有知己的同事
C.進(jìn)行有趣味的活動(dòng)
D.受到重視
E.有成功的機(jī)會(huì)
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A.組織工作
B.計(jì)劃工作
C.人員配備
D.控制活動(dòng)
E.一種追加的影響力
A.用更好的方法對(duì)下級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)
B.同下級(jí)交換意見
C.聽取下級(jí)的建議
D.體會(huì)存在的各種問(wèn)題
E.有效地采取適宜的工作方法
A.能以因地制宜的觀點(diǎn)對(duì)待它
B.把它與整個(gè)管理制度有機(jī)地結(jié)合起來(lái),則激勵(lì)方案的效果也將會(huì)越大
C.能夠協(xié)調(diào)好各部門、個(gè)人之間的關(guān)系
D.能夠激發(fā)人們的積極性,達(dá)到激勵(lì)的目的
E.能夠取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
A.信息溝通可以把組織中的各項(xiàng)管理工作聚合成一個(gè)整體
B.主管人員通過(guò)信息交流可以了解組織外部環(huán)境
C.可以強(qiáng)化管理組織機(jī)制
D.可以加強(qiáng)橫向之間的聯(lián)系
E.可以協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系
A.對(duì)因情況而宜進(jìn)行激勵(lì)的較高理解力
B.鼓舞士氣的能力
C.以某種方式形成一種適宜環(huán)境,以引起激勵(lì)和使人們對(duì)激勵(lì)作出反應(yīng)的能力
D.統(tǒng)籌規(guī)劃用人的能力
E.善于授權(quán)的能力
最新試題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
泰羅出生于()。
法約爾出生于()。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
一般來(lái)說(shuō),高層管理者做出的決策大多屬于()。