A.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇,不將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給他們
B.盡可能地滿足服務(wù)對(duì)象的需求,不問(wèn)合理與否
C.根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)咨詢服務(wù)
D.以服務(wù)對(duì)象的利益為重,忽視自身的利益
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A.為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
B.遵守職業(yè)道德,保持公正公平的態(tài)度
C.以自己的專業(yè)知識(shí)和技能提供服務(wù)
D.了解和利用政策,以獲得最大利益
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.敬業(yè)樂業(yè)
C.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)
D.勤奮負(fù)責(zé)
A.努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能
B.為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
C.建立和維護(hù)與服務(wù)對(duì)象的信任關(guān)系
D.以自己的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行決策
A.參與實(shí)際工作案例的分析和討論
B.了解和學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則
C.僅通過(guò)理論學(xué)習(xí)和研究
D.以上都不是
A.提升職業(yè)行為的規(guī)范性和道德性
B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益保護(hù)
C.促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展
D.培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)師的道德責(zé)任感
A.遵守法律法規(guī)
B.保持公正廉潔
C.接受賄賂
D.保守秘密
A.推薦無(wú)任何瑕疵的職位
B.僅推薦高薪酬職位
C.推薦符合客戶能力和興趣的職位,無(wú)論公司利益如何
D.推薦符合公司利益的職位,無(wú)論客戶能力和興趣如何
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重他人
C.追求利益最大化
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
A.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象采取一視同仁的態(tài)度和方法
B.根據(jù)個(gè)人好惡和主觀判斷來(lái)決定服務(wù)對(duì)象的需求是否合理
C.充分了解服務(wù)對(duì)象的背景和需求,提供個(gè)性化的服務(wù)
D.以服務(wù)對(duì)象的滿意度為唯一標(biāo)準(zhǔn),忽視職業(yè)道德原則
A.按照服務(wù)對(duì)象的意愿,盡量滿足其需求
B.秉持公正和客觀的原則,優(yōu)先考慮公共利益
C.向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告,尋求解決方法
D.以自己的利益為重,忽視其他相關(guān)方的利益
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的()工作。
在測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中,需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差,下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。