A.服務(wù)文化可以明確員工的行為規(guī)范
B.強(qiáng)的服務(wù)文化并不總是有利的
C.服務(wù)文化對(duì)企業(yè)長期營業(yè)業(yè)績有重大作用
D.服務(wù)文化有利于樹立公司形象
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A.金融企業(yè)服務(wù)文化的框架建設(shè)
B.金融企業(yè)的組織形式
C.營造“內(nèi)部顧客”滿意氛圍培養(yǎng)統(tǒng)一服務(wù)理念
D.金融企業(yè)的服務(wù)文化離不開特定的環(huán)境背景
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
A.戰(zhàn)略的要求
B.組織的要求
C.管理的要求
D.知識(shí)和態(tài)度的要求
A.品牌名稱
B.品牌標(biāo)志
C.品牌信息
D.品牌效益
A.銷售
B.廣告
C.新聞報(bào)道
D.網(wǎng)址
最新試題
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
培育忠誠客戶策略有()。
服務(wù)產(chǎn)品相對(duì)有形產(chǎn)品在營銷“4P”要素上需要增加()等三個(gè)要素。
金融客戶經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)中最重要、最關(guān)鍵的是()。
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。
金融市場具有定價(jià)功能,表現(xiàn)在()。
刺激消費(fèi)者視覺的環(huán)境因素是()因素。
銀行大堂經(jīng)理的工作有()
銀行營銷人員主要有()
金融客戶經(jīng)理的職責(zé)包括()。