A.管理方格論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性論
C.權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為論
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你可能感興趣的試題
A.首先將人際關(guān)系放在首位
B.首先保證完成任務(wù)
C.兼顧人際關(guān)系和工作任務(wù)
D.以上都不正確
A.（1，1）
B.（5，5）
C.（9，1）
D.（9，9）
A.權(quán)力欲和自信心特強的人可能更易于走向集權(quán)
B.每個領(lǐng)導(dǎo)者的性格心態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)所處的情景，以及追隨者狀態(tài)不會對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生重大影響
C.特別重視正直誠信、渴望成功的人，可能更愿意采取務(wù)實的事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.知識和信息方面能力特強的人，可能更傾向于進行戰(zhàn)略思維
A.重視非人格的績效內(nèi)容
B.用戰(zhàn)略思維進行決策
C.對組織的管理職能和程序推崇備至
D.嚴(yán)格遵守組織的規(guī)范和價值觀
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
哪一項不屬于X理論的特征？（）
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）