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公司《困難職工幫扶管理》中特低收入困難人員是指家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)()的人員。
A.1.3倍
B.1.2倍
C.1.0倍
D.1.8倍
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單項(xiàng)選擇題
在煉化生產(chǎn)、檢維修單位班組長(zhǎng)崗位累計(jì)工作15年以上(含15年),其他單位班組長(zhǎng)崗位累計(jì)工作20年以上(含20年),在退休前()年,因組織原因退出班組長(zhǎng)崗位的,經(jīng)審核符合條件的,授予榮譽(yù)稱號(hào),并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
A.2-3年
B.5年
C.6年
D.4年
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單項(xiàng)選擇題
公司對(duì)任職期間連續(xù)()獲得公司模范班組的班組長(zhǎng)晉升一檔崗技工資。
A.三年
B.兩年
C.五年
D.四年
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