單項選擇題公司《困難職工幫扶管理》中特低收入困難人員是指家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準()的人員。
A.1.3倍
B.1.2倍
C.1.0倍
D.1.8倍
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1.單項選擇題在煉化生產(chǎn)、檢維修單位班組長崗位累計工作15年以上(含15年),其他單位班組長崗位累計工作20年以上(含20年),在退休前()年,因組織原因退出班組長崗位的,經(jīng)審核符合條件的,授予榮譽稱號,并給予一次性獎勵。
A.2-3年
B.5年
C.6年
D.4年
2.單項選擇題公司對任職期間連續(xù)()獲得公司模范班組的班組長晉升一檔崗技工資。
A.三年
B.兩年
C.五年
D.四年
3.單項選擇題公司()組織一次基層班組長集中脫產(chǎn)輪訓(xùn),重點對班組長的管理理念和管理方法技巧進行提高性培訓(xùn)。
A.三年
B.兩年
C.一年
D.四年
4.單項選擇題民主評議黨員每()一次,一般安排在年底進行。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
5.單項選擇題黨支部委員會民主生活會每()召開一次。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
最新試題
各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會()作用,把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
題型:單項選擇題
“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項群眾性安全生產(chǎn)活動。全國“安康杯”競賽活動()表彰一次。
題型:單項選擇題
()是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年,全國總工會決定把這一活動拓展為工程,以實現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然蜕鐣?。
題型:單項選擇題
()是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。
題型:單項選擇題
有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位()進行審批。
題型:單項選擇題
廠務(wù)公開,首先強調(diào)的是職工的()。
題型:單項選擇題
班組長是整個班組的核心和主心骨,對班組長的管理和使用要做到()相結(jié)合,賦予其必要的權(quán)限。
題型:單項選擇題
()是提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進步、促進經(jīng)濟發(fā)民的重要途徑,是工會圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體。
題型:單項選擇題
工會生活保障工作有()、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。
題型:單項選擇題
工會各級組織按照()原則建立。
題型:單項選擇題