多項選擇題工作能力特征表現(xiàn)在()等方面。
A.業(yè)務(wù)知識
B.完成任務(wù)的情況
C.計劃
D.執(zhí)行命令情況
E.反饋意見
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1.多項選擇題考評方法一般有()。
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.自我考評法
E.模糊數(shù)學(xué)法
2.多項選擇題丹尼遜的自我考評法所列舉的考評項目有()。
A.工作職務(wù)
B.工作數(shù)量
C.創(chuàng)造性和獨立性
D.工作態(tài)度和業(yè)務(wù)知識
E.交際能力和表達(dá)技巧
3.多項選擇題政治思想教育的內(nèi)容主要包括()。
A.馬列主義基本原理
B.黨和國家方針政策
C.社會主義倫理道德
D.理想教育
E.法制教育
4.多項選擇題主管人員T 型知識結(jié)構(gòu)敘述正確的是()。
A.T 字型的一豎指的是管理學(xué)知識
B.管理學(xué)知識越深越好
C.T 字型的一橫是管理所涉及的有關(guān)知識
D.管理所涉及的有關(guān)知識越廣越好
E.除管理之外的知識越多越好
5.多項選擇題選聘的條件,具體說來,就要看候選人是否具有()。
A.管理愿望
B.管理能力
C.管理的本領(lǐng)
D.管理的藝術(shù)
E.管理的知識
最新試題
鮑克和謝恩強調(diào)了()。
題型:單項選擇題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
題型:單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
題型:單項選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型:判斷題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
研究國與國之間的差距,已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
題型:單項選擇題