單項(xiàng)選擇題基于年功的薪酬模式，指以員工在組織的資歷即服務(wù)年限長(zhǎng)短為依據(jù)來(lái)確定員工薪酬的制度是（）

A.排序工資制
B.要素工資制
C.記點(diǎn)工資制
D.資歷工資制


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2.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷人員的全部薪酬收入都是由傭金構(gòu)成的方式稱為（）

A.純傭金制
B.復(fù)合傭金制
C.純底薪計(jì)劃
D.瓜分制

3.單項(xiàng)選擇題針對(duì)員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或心理疾病等問(wèn)題提供咨詢和幫助的服務(wù)計(jì)劃稱為（）

A.企業(yè)服務(wù)計(jì)劃
B.員工分析計(jì)劃
C.員工服務(wù)計(jì)劃
D.員工援助計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題賦予員工一定比例的基本薪資以一定的風(fēng)險(xiǎn)，而員工的薪資水平和組織的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度掛鉤稱為（）

A.風(fēng)險(xiǎn)工資設(shè)計(jì)
B.日標(biāo)工資設(shè)計(jì)
C.優(yōu)化工資設(shè)計(jì)
D.個(gè)人工資設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題管理者在薪酬管理過(guò)程中進(jìn)行的一系列成本開(kāi)支方面的權(quán)衡和取舍稱為（）

A.薪酬協(xié)調(diào)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬創(chuàng)新
D.薪酬控制