單項選擇題適合做突擊性、開拓性工作的氣質(zhì)類型是（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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1.單項選擇題當(dāng)人體內(nèi)黑膽汁占比較多時，氣質(zhì)類型為（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題行為特點表現(xiàn)為暴躁、好動、攻擊、興奮、沖動、樂觀、積極的氣質(zhì)類型是（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者任何事情均有員工自己做主，領(lǐng)導(dǎo)不評價，不提意見。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.專制式
B.民主式
C.放任式
D.協(xié)商式
4.單項選擇題根據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，在工作分工和同伴選擇上，領(lǐng)導(dǎo)者完全不干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（）
A.專制的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.民主的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.隨環(huán)境變化的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
5.單項選擇題不同區(qū)域空間的個人通過信息技術(shù)進(jìn)行合作的團(tuán)隊組織被稱為（）
A.多功能性團(tuán)隊
B.解決問題型團(tuán)隊
C.虛擬型團(tuán)隊
D.自我管理型團(tuán)隊
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題