情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。

示對與示錯相結合對于會影響安全及質量的關鍵環(huán)節(jié)應先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。

以下屬于技能傳授六步法的是（）。

即使熟知各項工作，如沒有傳授的技能就不能向技術人員傳授工作。

化解消極情緒的方法有：（）。

教練技術是一種使他人有能力去采取行動、加強他們的力量的方法。

共識即共同認可的目標、信念，培養(yǎng)決心達成任務，是領導者現(xiàn)代化管理的方法。

完整的技能傳授包括哪些步驟（）。

工作只讓人聽、只讓人看的做法，如確切地執(zhí)行，可能會是好的方法。

在使用教練技術中，教練與被教練者有著共同的目標和目的地。