A.減少惡劣影響
B.成功渡過危機
C.追求事情的本質(zhì)
D.制定新目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.采取臨時對策
B.分析問題原因
C.制定防止再發(fā)生方案
D.懲處責任人
A.運用他人的成功經(jīng)驗
B.經(jīng)驗主義方式
C.分解和綜合的思維方式
D.辯證邏輯的思維方式
A.解決問題的能力
B.執(zhí)行能力
C.目標管理的能力
D.溝通的能力
A.生產(chǎn)部的領(lǐng)導
B.生產(chǎn)部的人力資源經(jīng)理
C.生產(chǎn)部的教練
D.生產(chǎn)部的經(jīng)理
A.80%~90%的員工
B.80%~90%的骨干人員
C.占骨干人數(shù)5%~10%的員工
D.占員工人數(shù)5%~10%的骨干人員
最新試題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?