單項選擇題決定理想團隊規(guī)模大小時，需要考慮（）
A.個體團隊成員的滿意度
B.團隊規(guī)模對個人貢獻度的影響
C.團隊規(guī)模和溝通復雜性的關系
D.以上三者
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1.單項選擇題隨著團隊成員的增加，溝通的復雜性會（）
A.降低
B.不受影響
C.增加
2.單項選擇題創(chuàng)新力隨著團隊規(guī)模的增加而（）。
A.降低
B.不受影響
C.增加
3.單項選擇題Richard Hackman 和Vidmar的研究成果顯示對小型團隊而言，最理想的人員規(guī)模是（）人，團隊滿意度是最佳的。
A.12~13
B.7~8
C.4~5
D.30~40
4.單項選擇題“將設計師派駐在一個臨時的跨職能團隊中，以便在有明確截止日期的項目中工作，完成項目工作后，設計師們返回到集中的設計團隊?！薄@是（）結構設計團隊工作方式。
A.嵌入型
B.集中型
C.混合型
D.以上都適用
5.單項選擇題以下哪項不是混合型設計團隊的優(yōu)點？（）
A.提高適應性以滿足可能出現(xiàn)的任何設計要求
B.更好地滿足了小型組織的設計需求
C.由于設計部門領導者和跨職能項目團隊負責人的雙重監(jiān)督，設計過程會得到更多的重視
D.設計團隊和其他產品團隊之間的協(xié)作得到了改善
最新試題
以下對管理學大師彼得·杜拉克提出的目標制定SMART原則描述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
建立忠誠的消費者群體，并將消費者吸引到各種產品中---這屬于（）業(yè)務模式。
題型：單項選擇題
適合小型企業(yè)的設計團隊結構是（）
題型：單項選擇題
在領導力的（），建立良好關系是這個層級的關鍵詞。領導者要學習如何與團隊建立良好的關系，如何真正發(fā)自內心去關心他人。
題型：單項選擇題
以下角色屬于行動導向型角色的是（）
題型：單項選擇題
很多創(chuàng)新想法未能對目標群體產生大的影響，以下說法不是主要原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪些行為會損害團隊成員的主動性？（）
題型：單項選擇題
以下對項目目標設定符合SMART原則的是（）
題型：單項選擇題
隨著團隊成員的增加，溝通的復雜性會（）
題型：單項選擇題
以下哪種方法不是克服團隊缺乏投入的障礙？（）
題型：單項選擇題