A.生理的需要、社交的需要
B.對權(quán)力的需要
C.尊重的需要、安全的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.需要
B.努力
C.組織目標(biāo)
D.意愿
A.明確強(qiáng)化的目的或目標(biāo)
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退和懲罰
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退和懲罰
D.選準(zhǔn)強(qiáng)化物
A.分別是正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化
B.分別是負(fù)強(qiáng)化和懲罰
C.都是負(fù)強(qiáng)化
D.都是懲罰
A.激勵因素被監(jiān)管者控制,保健因素是工作中的內(nèi)容方面的因素
B.保健因素能帶來工作滿意,激勵因素與工作不滿意相關(guān)
C.激勵因素關(guān)心工作環(huán)境中的消極因素,保健因素與個人境遇和身體健康相關(guān)
D.激勵因素與工作本身的內(nèi)容相關(guān),保健因素與工作環(huán)境相關(guān)
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點(diǎn)是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
買方具有較高討價還價能力的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。