你可能感興趣的試題

判斷題
要求開展集體協(xié)商的一方以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出進(jìn)行集體協(xié)商的要求。另一方在收到集體協(xié)商建議書十五日未答復(fù)的，視同為同意開展協(xié)商。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
職工一方協(xié)商代表向企業(yè)一方索要集體協(xié)商相關(guān)信息，可以是在集體協(xié)商的籌備階段，也可以在集體協(xié)商的啟動(dòng)階段。
答案：正確
判斷題
建立工會(huì)的企業(yè)，集體協(xié)商建議書的起草應(yīng)由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)起草。
答案：正確
判斷題
一方提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起三十日內(nèi)以書面形式給與回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
集體協(xié)商與集體合同訂立程序是法定程序，當(dāng)事人雙方不得隨意簡(jiǎn)化法定程序。
答案：正確
判斷題
協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)由協(xié)商的一方提出，雙方共同確認(rèn)。
答案：正確
判斷題
協(xié)商目標(biāo)指通過協(xié)商要達(dá)到的最終目的，這個(gè)目標(biāo)是唯一的，也是不變的。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
確定議題過程中，職工方的議題是由職工一方代表確定的，企業(yè)一方代表無權(quán)否決。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
確定協(xié)商議題過程中，職工普遍關(guān)心的問題一定要列入?yún)f(xié)商議題。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料，并以書面形式列出索取資料的明細(xì)表，企業(yè)必選全部提供。
答案：錯(cuò)誤

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協(xié)商議題可以由職工方或企業(yè)方負(fù)責(zé)起草，也可以由雙方指派代表組成起草小組共同完成。

你可能感興趣的試題

要求開展集體協(xié)商的一方以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出進(jìn)行集體協(xié)商的要求。另一方在收到集體協(xié)商建議書十五日未答復(fù)的，視同為同意開展協(xié)商。

職工一方協(xié)商代表向企業(yè)一方索要集體協(xié)商相關(guān)信息，可以是在集體協(xié)商的籌備階段，也可以在集體協(xié)商的啟動(dòng)階段。

建立工會(huì)的企業(yè)，集體協(xié)商建議書的起草應(yīng)由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)起草。

一方提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起三十日內(nèi)以書面形式給與回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕。

集體協(xié)商與集體合同訂立程序是法定程序，當(dāng)事人雙方不得隨意簡(jiǎn)化法定程序。

協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)由協(xié)商的一方提出，雙方共同確認(rèn)。

協(xié)商目標(biāo)指通過協(xié)商要達(dá)到的最終目的，這個(gè)目標(biāo)是唯一的，也是不變的。

確定議題過程中，職工方的議題是由職工一方代表確定的，企業(yè)一方代表無權(quán)否決。

確定協(xié)商議題過程中，職工普遍關(guān)心的問題一定要列入?yún)f(xié)商議題。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料，并以書面形式列出索取資料的明細(xì)表，企業(yè)必選全部提供。

協(xié)商議題可以由職工方或企業(yè)方負(fù)責(zé)起草，也可以由雙方指派代表組成起草小組共同完成。

你可能感興趣的試題

要求開展集體協(xié)商的一方以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出進(jìn)行集體協(xié)商的要求。另一方在收到集體協(xié)商建議書十五日未答復(fù)的，視同為同意開展協(xié)商。

職工一方協(xié)商代表向企業(yè)一方索要集體協(xié)商相關(guān)信息，可以是在集體協(xié)商的籌備階段，也可以在集體協(xié)商的啟動(dòng)階段。

建立工會(huì)的企業(yè)，集體協(xié)商建議書的起草應(yīng)由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)起草。

一方提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起三十日內(nèi)以書面形式給與回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕。

集體協(xié)商與集體合同訂立程序是法定程序，當(dāng)事人雙方不得隨意簡(jiǎn)化法定程序。

協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)由協(xié)商的一方提出，雙方共同確認(rèn)。

協(xié)商目標(biāo)指通過協(xié)商要達(dá)到的最終目的，這個(gè)目標(biāo)是唯一的，也是不變的。

確定議題過程中，職工方的議題是由職工一方代表確定的，企業(yè)一方代表無權(quán)否決。

確定協(xié)商議題過程中，職工普遍關(guān)心的問題一定要列入?yún)f(xié)商議題。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料，并以書面形式列出索取資料的明細(xì)表，企業(yè)必選全部提供。

協(xié)商議題可以由職工方或企業(yè)方負(fù)責(zé)起草，也可以由雙方指派代表組成起草小組共同完成。

要求開展集體協(xié)商的一方以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出進(jìn)行集體協(xié)商的要求。另一方在收到集體協(xié)商建議書十五日未答復(fù)的，視同為同意開展協(xié)商。

職工一方協(xié)商代表向企業(yè)一方索要集體協(xié)商相關(guān)信息，可以是在集體協(xié)商的籌備階段，也可以在集體協(xié)商的啟動(dòng)階段。

建立工會(huì)的企業(yè)，集體協(xié)商建議書的起草應(yīng)由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)起草。

一方提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到集體協(xié)商要求之日起三十日內(nèi)以書面形式給與回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕。

集體協(xié)商與集體合同訂立程序是法定程序，當(dāng)事人雙方不得隨意簡(jiǎn)化法定程序。

協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)由協(xié)商的一方提出，雙方共同確認(rèn)。

協(xié)商目標(biāo)指通過協(xié)商要達(dá)到的最終目的，這個(gè)目標(biāo)是唯一的，也是不變的。

確定議題過程中，職工方的議題是由職工一方代表確定的，企業(yè)一方代表無權(quán)否決。

確定協(xié)商議題過程中，職工普遍關(guān)心的問題一定要列入?yún)f(xié)商議題。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料，并以書面形式列出索取資料的明細(xì)表，企業(yè)必選全部提供。