組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序，針對(duì)的是（）。

“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開不符合的發(fā)生”，意指（）。

對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。

對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。

（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。

事務(wù)調(diào)查應(yīng)“剛好完成”，是指事務(wù)（）。

全部在組織限制下工作的人員指（）。