多項選擇題狹義的行為科學理論包括的內容有()。
A.個體行為理論
B.社會行為理論
C.團體行為理論
D.職能行為理論
E.組織行為理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題明茨伯格管理者角色理論中的三大管理者角色是:()。
A.人際關系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.制定戰(zhàn)略
2.多項選擇題未來管理組織發(fā)展趨勢是()。
A.面臨的變化小,組織結構長期穩(wěn)定
B.部門劃分將會更細
C.各部門的專業(yè)化程度將較高
D.組織的層次將有所減少
E.各類成員的比例將會發(fā)生較大變化
3.多項選擇題運用口頭指揮形式,要注意掌握以下要領()。
A.語言要標準
B.時機要恰當
C.內容表達要清晰、準確
D.用語簡潔有力,詳略得當
E.講究語言藝術
4.多項選擇題控制工作十分重要,為了使控制工作有效,需要注意幾個要求:()。
A.要精確客觀
B.要及時
C.要有指示性
D.要有代表性
E.要有經濟性
5.多項選擇題管理系統的構成要素包括()。
A.管理目標
B.管理主體
C.管理環(huán)境
D.管理對象
E.管理媒介
最新試題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
最傳統最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題