A、引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)
B、指導(dǎo)人類發(fā)展
C、提高人類能力
D、發(fā)展人類文明
E、加速經(jīng)濟(jì)提升
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A、圍繞著組織發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
B、圍繞著組織科技進(jìn)步進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
C、圍繞著組織文化建設(shè)進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
D、圍繞著員工成長發(fā)展進(jìn)行的管理溝通屬于深度溝通
E、圍繞著組織經(jīng)濟(jì)平衡進(jìn)行管理溝通屬于深度溝通
A、溝通無處不在
B、狹義溝通僅指人際溝通
C、有溝通比沒有溝通要好,積極的溝通比消極的溝通要好
D、溝通不僅需要有強(qiáng)烈的愿望,而且需要有科學(xué)有效的方法
E、要和有效的人溝通
A、妥善處理各種關(guān)系
B、理智敏銳創(chuàng)新進(jìn)取
C、心緒平和樂觀向上
D、意志堅(jiān)定善于自制
E、吃苦耐勞堅(jiān)忍不拔
A、人際溝通在減少
B、深度溝通普遍缺乏
C、下對(duì)上溝通相對(duì)被動(dòng)
D、橫向溝通整體薄弱
E、溝通的氛圍嚴(yán)肅
A、回避拖延
B、遷就縱容
C、競爭強(qiáng)迫
D、妥協(xié)退讓
E、合作共贏
最新試題
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)()。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
與法國人交往應(yīng)注意()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括()。
情境測驗(yàn)包括()
想對(duì)他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是()。
在與老資格的同事交往時(shí)要()。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
下面哪些不是處理沖突的模式?()