為什么要設計工資浮動幅度？

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述企業(yè)福利的種類。

確定合理人工費用的因素有哪些？