A.可以基本排除主觀因素的影響,比較客觀和正確 B.不適用于標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的、體力活動為主的工作 C.工作量小,時間短 D.特別有利于搜集有關(guān)任職資格方面要求的信息
A.職位分析問卷 B.任務(wù)清單分析系統(tǒng) C.人體工程學(xué) D.關(guān)鍵事件分析技術(shù)
A.工作分析框架與技術(shù)缺乏假設(shè)系統(tǒng) B.工作分析缺乏對流程的銜接與磨合 C.忽視對工作分析過程的管理與控制 D.工作分析框架與技術(shù)缺乏系統(tǒng)假設(shè)