單項選擇題（）是采用非分析和非定量的方法，也是一種最為簡單、最易操作的工作評價方法。

A.職位分類法
B.排序法
C.評分法
D.要素比較法


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1.單項選擇題下列劃分的工作評價的方法種類，（）屬于崗位間相互比較的工作評價方法。

A.職位分類法和評分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評分法和要素比較法

2.單項選擇題工作評價實施的好壞更多的是取決于（）。

A.工作分析的結果與表現(xiàn)形式的完備性
B.評價指標的統(tǒng)一性、各評價指標的統(tǒng)一評價標準、評價技術方法的統(tǒng)一規(guī)定的標準化程度
C.借鑒平衡計分卡財務、顧客、內(nèi)部業(yè)務流程、學習與成長四個方面在戰(zhàn)略實施中的思想
D.與組織內(nèi)的工作評價系統(tǒng)配套的其他人力資源管理體系的質(zhì)量

3.單項選擇題（）是介于工作分析和薪酬制度設計之間的一個必備環(huán)節(jié)。

A.工作評價
B.工作設計
C.工作擴大化
D.工作豐富化

5.單項選擇題（）讓參與評價的人員能夠及時了解工作評價情況，產(chǎn)生偏差原因及其他人的觀點，調(diào)整思路。

A.能級對應原則
B.優(yōu)化原則
C.及時反饋原則
D.一致性原則