A.社會效率取向
B.公平正義取向
C.管理主義取向
D.公共政策取向
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A.管理方式單一
B.布局和結(jié)構(gòu)不合理
C.財(cái)政負(fù)擔(dān)過重
D.與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合不緊密
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.組織文化
B.組織成員
C.組織資源
D.組織結(jié)構(gòu)
A.理順組織與個(gè)人的關(guān)系
B.提高公共組織的工作績效
C.科學(xué)劃分組織的層級結(jié)構(gòu)
D.建設(shè)學(xué)習(xí)型公共組織
A.可持續(xù)經(jīng)濟(jì)利益最大化
B.政治利益的最大化
C.社會公平化
D.管理規(guī)范化
最新試題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。