你可能感興趣的試題

泰勒在工作分析方面的貢獻(xiàn)，簡而言之，就是（），并應(yīng)用于員工的選拔、培訓(xùn)和報酬獎勵。

A.將工程師的效率目標(biāo)與心理學(xué)家的研究目標(biāo)結(jié)合起來
B.組織美國政府機(jī)構(gòu)改革委員會對美國政府機(jī)構(gòu)的職位進(jìn)行調(diào)查
C.提出了一種在實(shí)驗(yàn)室條件下進(jìn)行工作分析的程序方法
D.編制軍官任職技能說明書

單項(xiàng)選擇題

在《科學(xué)管理原理》一書中，泰勒重新討論了鐵塊搬運(yùn)的實(shí)例，著重介紹了工作心理與工作效率的問題。該書中介紹了這樣一個實(shí)例，即研究人員通過觀察發(fā)現(xiàn)，（）對工作效率的發(fā)揮有著十分重要的作用。

A.工作耐心
B.身體健康狀況
C.智力水平
D.工作技能

歷史上第一次進(jìn)行大規(guī)模工作分析活動的是（），同時他也是百科全書編纂者的始祖。

你可能感興趣的試題

泰勒在工作分析方面的貢獻(xiàn)，簡而言之，就是（），并應(yīng)用于員工的選拔、培訓(xùn)和報酬獎勵。

歷史上第一次進(jìn)行大規(guī)模工作分析活動的是（），同時他也是百科全書編纂者的始祖。

泰勒在工作分析方面的貢獻(xiàn)，簡而言之，就是（），并應(yīng)用于員工的選拔、培訓(xùn)和報酬獎勵。