A.幫助下屬解決他們的個(gè)人困難
B.關(guān)心下屬的地位和滿(mǎn)意度
C.平等地對(duì)待所有下屬
D.將特別的任務(wù)分配給群體成員
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A.關(guān)懷維度
B.任務(wù)取向的
C.結(jié)構(gòu)維度
D.關(guān)心生產(chǎn)
A.關(guān)懷維度
B.結(jié)構(gòu)維度
C.員工取向的
D.權(quán)變理論
A.俄亥俄研究
B.特質(zhì)理論
C.密執(zhí)根大學(xué)研究
D.領(lǐng)導(dǎo)方格
A.受過(guò)培訓(xùn)的
B.天生的
C.主導(dǎo)的
D.無(wú)權(quán)的
A.特質(zhì)理論
B.路徑—目標(biāo)理論
C.LPC
D.權(quán)變理論
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()