A.強(qiáng)制或獎(jiǎng)勵(lì)的能力
B.正式權(quán)威
C.信息控制
D.以上全部
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A.領(lǐng)導(dǎo)
B.正式權(quán)力
C.非正式權(quán)力
D.影響
A.權(quán)力;勸說(shuō)
B.溝通;政治
C.領(lǐng)導(dǎo);權(quán)力
D.政治;領(lǐng)導(dǎo)
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.溝通
C.信息
D.權(quán)力
A.權(quán)力最重要的一面是它有依賴的功能
B.只有當(dāng)一個(gè)人控制了你希望得到的東西,他才擁有權(quán)力
C.威脅將家庭成員排斥在遺囑之外是權(quán)力的一個(gè)例子
D.以上全部
A.需要在組織中將事情做好
B.是一個(gè)依賴功能
C.傾向于腐蝕別人
D.是起反作用的
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
掌握溝通技巧的方式有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。